浅析事业单位人事劳资管理的现状问题及其措施
人事劳资管理是事业单位人力资源管理的重要内容,是为实现一定时期的单位战略目标而对人事劳资实行的科学合理的更新、配置、使用及激励的管理过程,其管理工作的效率是事业单位可持续发展的保证。本文阐述了事业单位人事劳资管理的必要性,对当前事业单位劳资管理的现状问题及其措施进行了探讨分析。
事业单位、人事劳资管理、必要性、现状、策略
F27;TP3
2016-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
17-17
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事业单位、人事劳资管理、必要性、现状、策略
F27;TP3
2016-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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