上市公司股权激励案例研究——以A公司为例
股权激励能有效缓解股东和经理人之间的委托代理问题,避免企业经理人釆取短期行为获得个人利益,是一种行之有效的长期激励机制,也是近年来理论界与实务界的讨论重要研究课题.以A上市公司为例,从股权激励方案具体情况为研究角度,根据相关理论,系统分析了股权激励方案的内容,分析了实施股权激励计划后的市场反应变化,得出了一些有益启示,并给出了完善股权激励计划的相关建议,以期为我国股权激励制度的完善提供有益借鉴.
股权激励、案例研究、会计指标
F27;F83
2016-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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