外籍人才引进中的国籍之争与“中国话语”的构建

摘要：

论文阐述了国籍政策调整的国际趋势;探讨了现代国籍理论的西方特性、中国国籍政策的特殊内涵等问题;并对当前关于人才引进中国籍争论的几个误区进行了分析.认为中国的单一国籍政策是强化国族认同的内在动力和客观需要;放松国籍限制只是全球化时代的趋势之一,不能忽视强化主权认同、努力消除双重国籍潜在风险的趋势;基于近代西方移民文化的国籍理论有悖于近代中国历史演进规律及国家现代化进程;本族裔外籍人才的个人权益只是国籍政策调整中的一部分依据;通过“双重国籍”形式主要是解决公共服务与发展机会两个方面的问题,而这完全可以通过其他形式或途径进行解决.

关键词：海外人才、人才引进、国籍问题、双重国籍

分类号：D998.8;D6340.0(国际法)

资助基金：2012年度国家哲学社科基金一般课题《国际人才流动新范式与我国外籍人才引进政策转型研究》12BGL061;国家外国专家局2011年度公开招标课题《中国实行技术移民制度的实证分析》20110002003

在线出版日期：2014-02-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

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