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基于扩展NK模型的项目团队适应性仿真

引用
借鉴Kauffman的NK模型思想,构建引入关系强度的扩展NK仿真模型,分析项目团队的适应性.研究表明:项目团队成员的数量(N)、成员之间的相互作用关系(K),以及成员之间的关系强度(F)是影响项目团队适应性的主要因素.其中N,K的增加将导致团队适应性先增后减,而随着关系强度的增加,项目团队的适应性有提高的趋势.

NK模型、项目团队、适应性、仿真

33

TU721.4;F407.961.5;TP391.9(建筑施工)

中央高校基本科研业务费专项资金资助项目,华侨大学侨办科研基金项目06Q0052,11QZR06;华侨大学高层次人才引进科研基金资助项目11BS415

2012-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

565-568

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华侨大学学报(自然科学版)

1000-5013

35-1079/N

33

2012,33(5)

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