文化差异对中国企业OFDI区位选择的影响:东道国华人网络的调节效应

摘要：

现有文化差异对中国企业对外直接投资(OFDI)区位选择影响研究较少考虑东道国情境因素的调节效应,结论也不一致.通过整合制度理论与资源基础观,研究东道国华人网络对文化差异与中国企业OFDI区位选择之间关系的调节效应.基于企业层面OFDI项目数据,采用面板负二项回归方法的实证研究发现,东道国与中国的文化差异对中国企业OFDI有显著的负向影响,但东道国华人网络削弱了文化差异的负向影响.在采用零膨胀负二项回归方法进行稳健性检验后,上述结论仍成立.根据实证研究结果对已有研究结论分歧进行了解释,提出了中国企业利用华人网络“走出去”、“走进去”以及更好地“走下去”的政策建议.

关键词：对外直接投资、文化差异、东道国华人网络、面板负二项回归、调节效应

分类号：F752(各国对外贸易)

资助基金：教育部人文社会科学研究一般项目13YJA790140;福建省软科学项目2013R0068

在线出版日期：2014-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：93-100