中医药院校职称评审、聘任制度改革思路探析

摘要：

本文旨在找出中医药院校现行职称评审中遇到的问题,结合人才发展工作思路,从职称晋升与人才发展相结合、提高评审业绩条件、调整医与研的平衡度、重视传承与教学评价、整治学术风气、以及聘用后考核6大方面探索职称评审、聘用制度改革思路.

关键词：中医药、职称评审、制度改革

所属期刊栏目：20

分类号：G642.0(高等教育)

在线出版日期：2014-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：154-156