高职院校外聘兼职教师队伍建设探究--以东莞职业技术学院为例

摘要：

外聘兼职教师队伍作为高职院校师资力量的重要组成部分，普遍具有技术性强、企业实践经验丰富等优点，在高职院校高技能人才的培养方面发挥着不可替代的作用；然而在当前也普遍存在着理论知识较薄弱、课堂管理水平不高及教学事故率多发等不足，为更好地发挥外聘教师队伍的作用，相关各方必须加大力度和投入，转变外聘教师管理理念，提高他们的待遇和地位，并构建起完善的制度保障体系，形成系统的、多层次的外聘教师管理体系，只有通过各相关方的积极参与和配合，才能真正做好高职院校外聘兼职教师队伍的建设工作，最大程度上发挥出他们在高技能人才培养方面的作用。

关键词：高职院校、外聘兼职教师、队伍建设

分类号：G715(职业技术教育)

在线出版日期：2015-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57