10.3969/j.issn.1671-4733.2009.04.30
试论现行干部制度的改革
改革开放30年以来,我国经济社会发展取得了翻天覆地的变化.随着经济的发展,现行的现行干部制度其弊端日益显现,其主要表现在对干部的选拔和监管两个方面.只有从现行干部制度的岗位职能、选拔和管理等方面着手,改革完善现行干部制度,才能更好加强党的执政能力和领导水平,增强党的凝聚力和向心力.
现行干部制度、改革、完善
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D262.3(党的建设)
2010-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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