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10.3969/j.issn.1671-4733.2009.03.19

浅谈企业以人为本的人力资源管理

引用
以人为本的人力资源管理是现代企业管理的有效方法,通过树立以职工为中心的企业人力资源管理理念,加强员工培训,提高他们的能力素质和对企业的奉献精神,吸引人才、留住人才、科学合理地用好人才,在企业内部建立起真正的"能上能下、人尽其才"的用人机制,把员工的发展与企业发展紧密联系起来,做到"用好、管好、流动好"人力资源,必将激发员工的积极性和创造力,为企业的生存和发展创造不竭的动力.

企业、人力资源、管理

9

F272.92(企业经济)

2009-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

53-55

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淮南职业技术学院学报

1671-4733

34-1241/Z

9

2009,9(3)

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