企业劳动争议工作的难点与对策
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10.3969/j.issn.1671-4733.2003.01.014

企业劳动争议工作的难点与对策

引用
目前,企业劳动争议频发,严重影响了劳动关系的和谐和社会的稳定.采取有效措施积极预防和妥善处理劳动争议,可以化解和消除劳动关系双方的矛盾,创造和谐稳定的劳动关系,为企业改革和发展创造良好的环境.

劳动争议、劳动关系、难点、对策

3

DF479.1(经济法、财政法)

2003-08-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

37-39

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淮南职业技术学院学报

1671-4733

34-1241/Z

3

2003,3(1)

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