10.3969/j.issn.1673-6060.2013.02.012
高职酒店管理专业顶岗实习评价体系的构建研究
高职酒店管理专业实习评价存在着有效的过程考核缺乏,评价指标模糊、单一,企业有效参与不足,评价方式不科学等问题.评价体系的设计应将过程性与终结性、定量评价与定性评价、企业考核与学校考核等结合起来,以取得良好的实践结果.
高职教育、酒店管理专业、顶岗实习、评价体系
G717(职业技术教育)
2013-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
45-47
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10.3969/j.issn.1673-6060.2013.02.012
高职教育、酒店管理专业、顶岗实习、评价体系
G717(职业技术教育)
2013-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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