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应急护士库的建立与实施探讨

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目的 合理开发护理人力资源,提高护理应急能力.方法 择优录取应急护士,护理部统一管理、调配,工作时间的长短根据工作需要灵活掌握.结果 解决了科室忙闲不均及患者高峰时段人员不足的问题.结论 使有限的护理人力资源得到合理的开发利用,保证了护理质量,取得了良好的经济效益和社会效益.

应急护士库、护理、人力资源、聘用制

30

R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))

2009-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

109-110

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1672-3422

11-5479/R

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2009,30(5)

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