10.13515/j.cnki.hnjpm.1006-8414.2021.05.016
河南省焦作市基层免疫规划工作人员现况调查
目的 了解焦作市基层免疫规划工作人员现况,为加强免疫规划队伍管理和建设,提高预防接种服务质量提供科学依据.方法 以焦作市辖五区六县所有免疫规划工作人员为研究对象,采用统一调查表开展问卷调查,对人员配备和组成结构进行描述流行病学分析.结果 焦作市共有1207名免疫规划工作人员,其中疾控机构人员54人,免疫规划管理人员占服务总人口配比为1.43人/10万,预防接种门诊814人,每个门诊平均有免疫规划工作人员6.56人,接种人员占服务总人口配比1.40人/万,按1人/万配比达标门诊数占72.58%,接种日参与门诊工作5人以上门诊数占70.97%,产科接种点339人,每个产科平均接种人员9.16人,年人均服务新生儿数121名;疾控机构免疫规划人员中医学专业人员占66.67%,公共卫生专业占20.37%,正式在编占74.07%,大专以上学历占74.07%,中高级职称占20.37%;预防接种门诊人员正式在编56.27%,大专以上学历占58.72%,初级职称占61.55%,公卫专业占6.27%;产科全部为护理专业,大专以上占92.98%.结论 焦作市免疫规划人员队伍建设整体有所提高,但存在公卫专业人员配备不足、固定专职人员偏少、学历和职称偏低、工资待遇水平不高问题.建议进一步加强免疫规划队伍建设,调整和充实专业队伍、建立人员准入和退出机制、提高和保障人员工资待遇水平.
免疫规划;人员配备;人员结构;调查
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R197.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2021-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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