2019年天津市某区免疫规划门诊人力资源现况调查

摘要：

目的 了解2019年天津市津南区免疫规划门诊人力资源配置和工作人员满意度,为优化配置免疫规划门诊人力资源提供参考依据.方法 设计调查表,对全区10家免疫规划门诊工作人员进行问卷调查,数据采用描述性统计方法分析.结果 辖区配置接种医生为0.92/万人;门诊工作人员平均(33.79± 6.72)岁,免疫规划门诊有编制工作人员占47.56％,本科学历以上占43.90％,53.66％为初级职称,46.34％从事预防接种工作5年以下,54.88％的收入≤4000,每年接种医生人均接种剂次5 494剂次,日均接种153剂次;公共卫生和临床专业共占28.05％.免疫规划门诊中仅有14.63％的工作人员对工作非常满意.结论 津南区免疫规划门诊人员不足,存在无编制工作人员过多、职称水平偏低、兼职过多、待遇过低、缺少临床、公卫专业人员等现状,门诊工作人员满意度较低.

关键词：预防接种门诊、预防接种工作人员、工作满意度

所属期刊栏目：32

分类号：R186(流行病学与防疫)

在线出版日期：2021-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：136-138,143