厦门市疾病预防控制中心人力资源现状分析与对策

摘要：

目的 了解厦门市疾病预防控制中心人力资源分布状况,为中长期人力资源发展规划提供依据.方法 根据2013年厦门市疾病预防控制中心人力资源分布情况,将人员年龄、性别、学历、职称相关信息进行比较,采用excel统计分析.结果 目前中心人员数量不足、男女比例失调、学历和职称比例偏高、专业人才队伍构架不合理.结论 政府部门应重视做好厦门市疾控机构人力资源配置,加强市级疾控机构人力资源规划和培养,促进全市疾病预防控制工作有序发展,建立长效机制.

关键词：疾病预防、人力资源、现状、对策

所属期刊栏目：26

分类号：R197.2(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2015-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：309-311