河南省疾病预防控制系统公共卫生人力资源调查
目的 对河南省疾病预防控制系统公共卫生人力资源配置进行调查分析.方法 制定统一调查问卷,从公共卫生人员的数量、性别、职称、学历、专业等方面,对省和省辖市公共卫生人员进行了的调查.结果 河南省和省辖市级疾控中心公共卫生人员配置不足,人员老龄化,职称学历较低,非专业人员比例偏大.结论 需解决我省公共卫生人才的需求,促进我省公共卫生事业的健康发展,并应积极开展公共卫生人员的继续学历教育和专业培训.
公共卫生、资源配置、人力资源调查
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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