10.3969/j.issn.1009-3605.2016.01.007
“德才兼备、以德为先”:中国共产党的用人标准及其在军队的实践路径
长期以来,或“德主才末”、或“唯才是举”,或“以能为本”、或“以德为要”等各种“德才博弈”的用人偏向一直影响着人才的选拔工作.以深入学习贯彻习近平关于人才建设的新思想为出发点,立足宏观战略视角,分析和梳理中国共产党“德才兼备”用人标准的历史发展脉络和经验教训,避免实践应用中的各种误区,着眼新时期实现强军目标的时代需要,探索“德才兼备、以德为先”用人标准的科学实践路径,是优化我军选人用人机制,建设一支能够担当兴国强军重任高素质人才队伍的必由之路.
德才兼备、干部工作、中国军队、中国共产党
D2(中国共产党)
2016-05-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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