10.3969/j.issn.1673-5110.2010.12.014
目标管理与护理培训
@@ 我院于2007年开始运用目标管理的方法对院内400名护士进行临床护理基础理论和操作培训,促使护理专业素质和护理质量得到提高,每个护士的服务意识也明显提高.现介绍如下.
1 对象和方法
1.1 对象以本院40岁护理人员为培训对象,年龄18~40岁.学历:中专6人,大专320人,本科74人.职称:护士190人,护师112人,主管护师98人.
目标管理、护理培训、应用
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R47(护理学)
2010-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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