浅谈医院人力资源的培训

摘要：

@@ 人力资源是医院的战略资源,医院人力资源培训是医院在当代医疗市场的激烈竞争中赖于生存、发展的基础之一.面对医院环境的快速变化,唤起员工的主体意识,努力提高其主观能动性和创造性,使员工适应新形势的发展要求,进而提高医院的经营管理效率,就必须重视对员工这一人力资源培训,这是关系到医院生存和发展的一项根本性战略任务.

关键词：人力资源、医院、培训

所属期刊栏目：13

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：8-10