河南省旅游人才现状分析与对策研究

摘要：

旅游人才是河南省实施“旅游立省”战略的关键.河南省旅游人才队伍存在流动性大、分布不均衡、结构不合理、总量不足等问题,需要在大尺度上重视旅游人才规划,在中尺度上重视旅游企业人才队伍建设,在小尺度上加强与高校合作,多渠道培养合格的旅游人才,逐步提高河南旅游人才队伍素质.

关键词：河南省、旅游人才、现状、对策

所属期刊栏目：25

分类号：F592.7(旅游经济)

资助基金：河南省教育厅科学技术重点研究项目12A630103

在线出版日期：2013-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：79-81