10.3969/j.issn.1008-3928.2011.04.018
国有企业职业经理人队伍建设探讨
在当前市场经济环境下,将国有企业高管的行政式任命逐步转化为由职业经理人市场监督和管理是国企改革的重要方面.推进国有企业职业经理人建设,应完善和培育国企职业经理人市场,着力提高国有企业职业经理人素质,不断完善国企职业经理人约束和激励制度.
国有企业、职业经理人、绩效评价
24
F276.1(企业经济)
2012-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
70-72
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10.3969/j.issn.1008-3928.2011.04.018
国有企业、职业经理人、绩效评价
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F276.1(企业经济)
2012-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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