河南民营企业劳动关系调查与构建思路

摘要：

劳动关系的内容可分为法律规定和非法律规定两个方面,据此设计调查问卷展开调查,统计结果显示河南省被调查民营企业的员工对劳动关系法律方面的总体评价较好,而劳动关系的非法律法规方面还没有引起企业的足够重视.调查发现河南省民营企业劳动关系存在的突出问题是:劳动合同签订率低甚至合同不合法;员工劳动时间长;工资发放不公平;很多企业没有为员工缴纳社会保险;对员工个人关心不足.解决上述问题需要从企业外部、企业自身以及员工自身三个方面入手.

关键词：民营企业、劳动关系、劳动合同

所属期刊栏目：23

分类号：F276.3(企业经济)

在线出版日期：2011-03-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：39-43