10.3969/j.issn.1008-3928.2007.04.016
浅谈旅游饭店人才流失的原因与对策
饭店的人才流失已经成为旅游酒店经营者高度重视的问题,减少和防范人才流失,关系到酒店的生存和发展.人才流失有其内部原因,酒店决策层应该建立完善的人才流失防范机制,把人才流失消灭在萌芽状态,同时也要注重突发性人才流失个案事件的处理,做到标本兼治,这样才能有效防范和处理旅游饭店人才流失.
旅游饭店、人才流失、防范对策
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F592.6(旅游经济)
2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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