人本管理是知识经济时代企业管理的核心

摘要：

随着知识经济时代的到来,人的因素在企业管理中的作用日趋突出,人本管理逐渐成为现代企业管理的核心.人本管理在于以人为本,重视和尊重人,并充分调动人的自觉积极性.在这方面,日本企业的人本管理给我们以很好的启示,而我国国有企业也应致力于尊重人主人翁地位,实现员工参与管理最大化,培养以人为本的企业精神,创造有自身特点的企业文化并积极开发人力资源.

关键词：企业管理、人本管理、企业文化、企业精神

所属期刊栏目：16

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2004-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28