10.3969/j.issn.1008-4614.2020.03.017
从外驱力角度提升青年税务公务员职业适应力
通过对税务系统青年公务员进行问卷及访谈调研,了解他们的职业适应性现状及问题,提出组织开展心理评估、强调风险防范意识、规避制度风险、完善新进公务员导师制度、营造良好的组织文化与工作氛围五个具体措施,以探讨从外驱力角度助力青年税务公务员的职业适应力提升.
青年税务公务员、新进公务员、职业适应力、岗位适应力
F243.2(劳动经济)
2020-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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