企业视角下高职毕业生就业能力体系构建

摘要：

综合近年学者对就业能力构成的研究成果,根据能力素质模型和人与组织匹配理论,构建大学生一般就业能力体系.同时,运用一般就业能力体系对127家企业单位进行问卷调查,探究企业对于目前高职类院校毕业生就业能力的需求状况,通过数据统计分析得出被试企业对于就业能力的需求状况,构建高职类毕业生核心就业能力体系.

关键词：能力素质模型、就业能力模型、高职毕业生

所属期刊栏目：26

分类号：F241.4(劳动经济)

在线出版日期：2013-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：42-45