税务兼职教师激励机制研究

摘要：

在阐述建立健全税务兼职教师激励机制重要性的基础上，从马斯洛的需求层次理论分析税务兼职教师激励机制设计的目标，构建以“选聘、酬劳、培训、评价、成长”五机制构成的税务兼职教师激励机制框架，激发税务兼职教师的自身动力，使全体税务干部努力学习业务知识，提高整体素质，更好地为税收工作服务，实现组织目标。

关键词：兼职教师、激励机制、需求层次

分类号：G726.88(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2013-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-11