基于人力资本聚集效应的高层次人才培育模式与优化策略

摘要：

人力资本是新时代人才强国的重要智力资源,高层次创新型人才是一种异质型人力资本,在某个特定阶段具有边际收益递增效应,同时,人力资本的聚集效应对经济增长亦具有增值性.高层次人力资本聚集效应的基本模式分为政府扶持型人才模式、市场主导型人才模式、环境优先型人才模式、“领头羊”型人才模式等四种类型.因此,要规避高校高层次人才流失的风险,必须实现高层次人才服务理念的执行与再造,强化育人政策环境的匹配与组织保障,逐步建立科学的绩效评价政策体系,为加快实现“中国梦”提供坚强的政策支撑.

关键词：高层次人力资本、人才政策、人才培养

所属期刊栏目：45

分类号：C926(人口学)

资助基金：河南省软科学重点项目162400410009;河南省政府决策招标项目2017B329

在线出版日期：2018-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：75-79