虚拟团队的内涵及其研究的方向和方法问题探析

摘要：

可以将虚拟团队理解为成员在跨越位置的、时间的和关系的界限进行工作时,在不同程度上使用技术以完成相互依赖任务的团队.近年来西方学者对虚拟团队研究兴趣大增,他们认识到更多的团队是进行虚拟工作的,一定程度的虚拟性是大多数团队的组成部分.学者们现在仅仅开始着手理解虚拟团队是怎样运转的,为了方便这种团队的设计和管理,还有许多工作要做.

关键词：虚拟团队、投入-过程-结果模型、方法论

所属期刊栏目：32

分类号：C931.2(管理学)

资助基金：中国博士后科学基金20040350500

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：58-62