探讨弹性工作时间计划在护理排班中的运用

摘要：

@@ 传统的护理人力安排存在的弊端:传统的护理排班,白天人较多,而午间和夜间护理人力非常薄弱,这种不合理的人力按排,不仅降低护理质量,更隐藏着不安全隐患.传统的护理人力调配模式往往出现"人浮于事"或"超负荷运转",造成护理人力资源紧缺与浪费.护理人员缺编,护理工作量大,负荷过重,致使护士在工作中解释不到位或简单而易引起患者投诉.

关键词：护理管理、弹性工作计划、排班

所属期刊栏目：4

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：74-74,76