试论激励机制在高校管理中的作用

摘要：

@@ 激励机制的发展与应用,从根本上提高了管理的效能.学校管理的意义,是为了促进并协调教职工个人积极性的充分发挥,提高教学质量.教师的职业劳动特点和心理特点,决定了激励方法对于调动教师的工作积极性具有特别重要的作用.笔者认为,在深化教育体制改革,加强教育管理的今天,研究和应用激励方法提高高校管理水平,实在很有必要.

机标关键词：激励机制、激励方法、学校管理、教育体制改革、工作积极性、个人积极性、应用、心理特点、劳动特点、教育管理、教学质量、教师、高校管理、职业、职工、协调、效能

所属期刊栏目：4

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2007-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：76-78