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10.3969/j.issn.1671-6124.2016.06.017

我国高校教师学术激励机制价值取向变迁及发展趋势

引用
我国高校教师学术激励机制从无到有,从借鉴引进摸索到自觉形成体系,其价值取向经历了学术创新、服务政治、效率优先,最终又回归到学术创新的曲折变迁历程,不同程度上激励了高校学术活动的发展和繁荣,为高等教育事业发展提供了可靠的保障;当前,应在实现学术管理专业化、学术研究个性化和学术评价多元化等方面加以改革.

高校教师、学术激励机制、价值取向、变迁

15

G649.29(高等教育)

国家社会科学基金“十二五”规划教育学一般课题BIA120059

2017-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

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湖南师范大学教育科学学报

1671-6124

43-1381/G4

15

2016,15(6)

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