过程系统的人力资源管理

摘要：

针对过程工业企业中过程系统所存在的问题,从人力资源管理的角度进行了探讨.明确指出了人的资源性特征以及人在过程系统中的中心地位.应用可拓学建立了过程系统可量化的问题物元模型,对人力资源问题进行了定量的描述.同时,针对过程系统的特点,提出了以员工心理建设、创新能力和专业技能为主线的培训框架.

关键词：人力资源、物元、过程系统

所属期刊栏目：29

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金79931000;广东省软科学项目2KR02701

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1-4