组织冗余对企业国际化的影响研究

摘要：

组织冗余是否以及如何影响企业国际化问题尚存诸多疑惑,也是当前理论与实践需要解决的问题.以263家创业板上市公司2010-2015年的面板数据为样本,对组织冗余、海归高管与企业国际化之间的关系进行研究.结果 发现:第一,未吸收冗余促进了企业国际化的发展,而已吸收冗余对于企业国际化的影响不显著;第二,海归高管强化了未吸收冗余对于企业国际化的积极作用,但其对于企业国际化的直接影响不显著.上述结论深化了对组织冗余影响企业国际化作用机理的理解,丰富了高阶管理与企业国际化理论的研究.

关键词：组织冗余、企业国际化、海归高管

所属期刊栏目：21

分类号：F279.2(企业经济)

资助基金：教育部人文社会科学研究规划基金项目17YJA630006;教育部哲学社科重大攻关项目15JZD020;广东省自然科学基金项目2017A030313413

在线出版日期：2019-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：20-28