10.3969/j.issn.1009-055X.2006.05.012
我国竞技体育人力资源运行机制研究
我国未来竞技体育的发展要充分发挥竞技体育的多元功能,突出重点,调整结构,在竞技体育管理中引入人力资源理论,建立新的训练、竞赛、奖惩等管理机制.
竞技体育、人力资源、机制
8
G80(体育理论)
2006-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
54-57
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10.3969/j.issn.1009-055X.2006.05.012
竞技体育、人力资源、机制
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G80(体育理论)
2006-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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