火力发电企业绩效管理指标体系研究

摘要：

火力发电企业的绩效管理指标应该体现环保、经济效益、成本和机组运行的可靠性等内容.本文运用关键业绩指标法和平衡计分卡原理, 把绩效指标具体分解成组织层面和员工层面的绩效管理指标, 以及高层经理、中层管理者和基层班组的绩效考核指标, 目的在于实现企业和社会的可持续发展.

关键词：火力发电、绩效管理、指标体系

所属期刊栏目：7

分类号：F270.3(企业经济)

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：32-35