10.3969/j.issn.1009-055X.2002.02.012
诌议人力资源的虚拟管理
伴随和适应网络经济的发展, 虚拟企业与虚拟管理应运而生, 引发组织理论和管理理论的变革.虚拟企业的经营模式带来企业模式的新观念, 也对人力资源管理产生极大冲击, 与此相关的研究为我国企业人力资源管理提供了有益借鉴.
虚拟、虚拟管理、人力资源管理
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F272.92(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
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10.3969/j.issn.1009-055X.2002.02.012
虚拟、虚拟管理、人力资源管理
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F272.92(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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