10.3969/j.issn.1004-3918.2013.05.032
基于技术能力提升的代工企业持续成长机理研究--以永光集团为例
从技术能力提升的成长理论角度探讨代工企业的持续成长,通过分析一家知名电池代工企业的发展历程,揭示了其三阶段的成长路径。研究当代工企业自身技术能力无法支撑其持续成长时,可以通过学习委托企业先进技术和吸收横向联盟企业新技术的“技术追赶”方式,为企业带来技术和资金的双重积累,将企业的发展推向OEM/ODM并存的阶段。在此基础上,可借助产学研合作平台提高自主创新能力,实现由“技术追赶”向“技术领先”的跨越。通过“搜索技术-学习技术-创造技术”的链式过程,企业提升了技术能力并实现持续成长。
代工企业、技术能力、企业成长
F273.1(企业经济)
国家自然科学基金项目71171084;2011年度高等学校博士学科点专项科研基金项目20110172110010;2012年度华南理工大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目X2GSD2117850
2013-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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