政府支持、工作投入与科技人才创新绩效关系研究

摘要：

[目的]从科技人才的个体层面出发,探讨政府支持对科技人才创新绩效的影响机理,对加快实施创新驱动发展战略具有重大意义.[方法]基于社会交换理论和366份调查数据,采用层次回归方法分析政府支持对科技人才创新绩效的影响.[结果]政府支持对科技人才创新绩效具有显著的正向影响;工作投入在政府支持与科技人才创新绩效间起完全中介作用;环境动态性正向调节政府支持对科技人才创新绩效的影响.[结论]政府应完善相关创新政策,营造宽松的创新文化氛围,支持科技人才的创新行为,激励科技人才提高创新绩效.

关键词：政府支持、工作投入、环境动态性、创新绩效

所属期刊栏目：42

分类号：D630(国家行政管理)

在线出版日期：2023-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：145-149