地方高校职务科技成果权属改革过程中常见问题及对策研究

摘要：

[目的]职务科技成果所有制改革,最终的目的是让原本的职务成果产权从国有专利权人逐步变成前置性股权激励,让发明人或科研团队成为科技成果真正的主人,但是其在转变的过程中很容易引发一系列风险.[方法]分析职务科技成果所有制改革过程中出现的问题,探索相应的解决方案,为职务科技成果所有制改革提供建议.[结果]本研究探索采用共同申请方式事先确定了科研人员对科技成果的所有权的占比的实施路径,将所有权变为集体和个人共有,个人占绝大比例,加大了科研人员对科技成果的处置权,是一种非常有效的创新激励机制中的创新举措.[结论]通过对职务科技成果所有制改革,如果处理好相关问题,能够推动地方高校职务科技成果快速转化.

关键词：职务科技成果、所有制改革、风险

所属期刊栏目：42

分类号：G644(高等教育)

资助基金：辽宁省科学事业公益研究基金软科学研究计划;辽宁省教育厅科学研究经费项目

在线出版日期：2023-02-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：144-148