河南省高校科技人才评价体系权重赋值研究

摘要：

在研究河南省高校科技人才总体情况的基础上,依据扎根理论,构建了河南省高校科技人才科研综合能力评价指标体系模型.该评价指标体系模型由4个一级指标、18个二级指标和55个三级指标组成.参考已有文献,采用层次分析法对评价指标体系进行权重赋值,各级评价指标权重均通过层次序列一致性检验,表明各级评价指标所赋予的权重合理.

关键词：高校科技人才、人才评价体系、科研综合能力、层次分析法、权重赋值

所属期刊栏目：41

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：河南省软科学研究计划项目222400410339

在线出版日期：2022-09-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：115-121