建立学习型组织促进企业员工共同发展

摘要：

@@ 近年来,企业体制改革的不断深入和市场竞争的加剧,对企业人力资源提出了更高的要求,要求企业构筑终身教育体系,建立学习型组织,提高全员素质.建立学习型组织是企业培训追求的目标,即以企业为平台,每一位职工都将通过内外部培养不断更新知识,每个人掌握的新知识可以在团队内交流、共享,使日常工作和业务学习有机结合.

机标关键词：学习型组织、企业体制改革、终身教育体系、企业人力资源、更新知识、有机结合、业务学习、外部培养、市场竞争、企业培训、职工、团队、素质、平台、目标、交流、构筑

分类号：TP3;G27

在线出版日期：2010-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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