河南省酒店行业人力资源状况及对策分析

摘要：

@@ 随着旅游行业的快速发展,河南省酒店行业面临着巨大的机遇.酒店业是人力资源密集型行业,员工的工作状态直接影响着服务产品的质量,可以说,人力资源是酒店生存和发展的保证,是酒店竞争制胜的决定性因素.因而,加强酒店业的人力资源管理和开发,建设一支高素质的酒店从业人员队伍非常重要.

机标关键词：河南省、酒店行业、人力资源管理、资源状况、酒店业、从业人员队伍、资源密集型、决定性因素、直接影响、旅游行业、酒店竞争、工作状态、服务产品、快速发、高素质、质量、员工、生存、建设、机遇

分类号：TP3;F71

资助基金：河南省软科学研究项目082400451860

在线出版日期：2009-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：6-7