10.3969/j.issn.1003-5168.2008.05.010
地勘施工企业的人力资源管理
@@ 国务院<关于加强地质工作的决定>明确提出"深化国有地勘单位改革".但由于地勘单位,特别是地勘施工企业长期受计划体制的影响和束缚,在人力资源管理方面存在许多问题,制约了企业的改革和发展.本文旨在对地勘施工企业人力资源管理中存在的问题进行深入分析并提出相应对策.
地勘单位、施工企业、人力资源管理、改革和发展、计划体制、管理方面、地质工作、单位改革、国务院、制约、束缚、对策
F2(经济计划与管理)
2008-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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