新《劳动法》解读(上)
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新《劳动法》解读(上)

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@@ 解读一:规章制度制定程序愈加严格按现行法律规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据.

劳动法、规章制度、制定程序、政策规定、用人单位、行政法规、民主程序、劳动争议、国家法律、法院审理、法律规定、劳动者、人民、解读、公示、案件

D92;D26

2008-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2007,(22)

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