10.3969/j.issn.1003-5168.2006.02.001
对村干部管理中的制约和激励机制的研究(下)
@@ 本文建立的村干部工作业绩评估体系为解决这一问题提供了重要依据和方法.该评估体系对村干部进行了全面评估,评估内容由德、能、勤、绩四项基本内容构成,按照前面调查所得结果及各种资料和数据为参考依据,我们将满分定为100分,其中德占19分、能占5分、勤占22.5分、绩占43.5分,另设加分项,分值为10分.85分以上,优异;70~85分,良好;60~70分,合格;60分以下,不合格.
干部管理、制约、业绩评估体系、村干部、全面评估、评估内容、内容构成、合格、干部工作、参考依据、资料、中德、数据、方法、调查
F27;F32
2006-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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