浅析科技企业人力资源管理

摘要：

@@ 一、人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分
人力资源是生产力诸要素中最重要的能动因素.在信息经济中,人力资源在生产力发展中的作用日益加强,它的开发利用减弱了人们对其他生产要素的依赖性.人力资本理论的创始人舒尔茨指出:在现代社会中,人的素质(知识、才能和健康等)的提高,对社会经济增长所起的作用比物质资本和体能劳动力数量的增加所起的作用要大得多,而人的知识和才能基本上是投资(特别是教育投资)的产物.由此可见,加强人力资源的开发和利用,充分合理地使用人力资源,是企业必须面临并应充分认识到的问题.

机标关键词：科技企业、人力资源管理、生产力发展、人力资本理论、开发和利用、知识、信息经济、现代社会、物质资本、教育投资、生产要素、人的素质、企业管理、能动因素、开发利用、经济增长、诸要素、依赖性、舒尔茨、劳动力

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2004-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：16-17