10.3969/j.issn.1008-844X.2010.02.063
论湖南在建高速公路人力资源的管理
分析了目前在建高速公路人力资源的现状和存在的问题,提出了坚持以人为本的科学发展观,优化人力资源配置,建立和完善员工培训制度,以及建立有效的激励机制、绩效考核体系与企业文化等措施.
高速公路、人力资源、人事改革
36
U4(公路运输)
2010-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
212-214
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10.3969/j.issn.1008-844X.2010.02.063
高速公路、人力资源、人事改革
36
U4(公路运输)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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