10.3969/j.issn.2095-0799.2017.07.009
基于G4平台的干部品德业绩档案管理系统的设计与探索
随着大数据时代的到来,让数据说话,通过数据分析来对干部职工的品德业绩进行管理和考核成为新时期人事工作的发展趋势之一.本文通过G4Studio平台技术进行了干部品德业绩档案管理系统的设计和实现,并分析了系统的关健技术,从而实现了干部业绩考评的电子化,提高了人事工作的效率.
大数据、G4Studio、JavaEE、干部品德业绩、管理系统
TP3;TQ6
2017-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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