10.3969/j.issn.2095-0799.2010.05.043
基层央行干部队伍建设探析——以琼海市支行为例
@@ 一支高素质基层央行干部队伍,是基层央行事业发展的基本保证,是央行的根基.目前基层央行干部队伍长期以来受到各种因素的困扰,其现状是青黄不接、后继乏人,无法适应工作的需要,前景让人担忧.为适应人民银行事业发展的需要,要从优化成才环境、更新观念、完善培训机制、不断输入新鲜血液人手,搭建人才成长平台,努力打造"五型"干部人才队伍.
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D64;TP3
2010-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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